Backoffice Medewerk(st)er – Verwerking

Lijkt het je leuk om in een snelgroeiende onderneming in de edelmetalen- en verzamelbranche te werken? Houd je van uitdagingen en ben je bereid de handen uit de mouwen te steken? Dan zijn wij in JOU geïnteresseerd!
 
Bij wie kom jij te werken?

Afgelopen jaar zijn we meer dan verdubbeld naar nu 13 collega’s en we groeien hard door. We zoeken een teamspeler omdat ons succes niet alleen te bereiken is door hard te werken maar vooral door intensief samen te werken. We zijn gestructureerd maar creatief, georganiseerd maar flexibel, geconcentreerd maar omgevingsbewust en succesvol maar leergierig. Als jij ons hierin aan kan vullen dan verwelkomen we je graag in ons team.

Goudwisselkantoor bestaat al vele decennia als een hecht familiebedrijf. Betrokkenheid, collegialiteit en samenwerking zijn nog altijd belangrijke waarden. 
Met inmiddels ruim 350 collega’s in Nederland, Duitsland en België brengen we de markt van in- en verkoop van sieraden, goud, geld en waardevolle objecten naar een hoger niveau. We hebben de ambitie om in Europa marktleider te worden. 
 

Bij die ontwikkeling zoeken we constructief-kritische denkers die de handen uit de mouwen steken. Jouw ondernemersmentaliteit, lef en initiatief worden herkend en gewaardeerd. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe ideeën, proberen we dingen uit en leren we samen van onze fouten. Vertrouwen en gelijkwaardigheid zijn de belangrijkste elementen van onze relatie, die we graag voor langere tijd met je aangaan.  

Wat ga jij als Backoffice medewerk(st)er doen?
Het team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de controle, het voorraadbeheer, de administratie en het transport van edelmetalen, valuta en verzamelitems. Op dit moment zijn we specifiek op zoek naar nieuwe collega’s voor het verwerken van onze orders. Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit orders picken, verpakken, en versturen. én ben je breed inzetbaar voor ondersteuning van collega’s met andere activiteiten. Op termijn is het mogelijk om door te groeien naar onze andere disciplines (goud & zilver, valuta, webshop of logistiek). Tenslotte ben je veel in contact, collega’s van andere afdelingen en (in mindere mate) met klanten/leveranciers.
 
Wat wij van een Backoffice medewerk(st)er vragen:

Enthousiasme, gedrevenheid, leergierigheid én een grote aandacht voor details. Dat is wat jij meebrengt als enthousiaste Backoffice medewerker bij onze groeiende handelsorganisatie.  

Waarom jij als Backoffice medewerk(st)er bij ons aan de slag wilt:
Een mooie uitdaging in een hecht team en betrokken familiebedrijf. En we bieden je nog meer:
  • Een marktconform salaris, met daarnaast een jaarlijkse periodieke verhoging (afhankelijk van je prestaties);
  • Een mooie pensioenregeling, met maar een eigen bijdrage van 2,6%;
  • Reiskostenvergoeding van 23 cent p/km. OV vergoeden we 100%;
  • 25 vakantiedagen om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband);
  • Een aantrekkelijke, jaarlijkse bonusregeling;
  • Altijd vers fruit en regelmatig verse broodjes;
  • We groeien hard: volop doorgroeimogelijkheden.

 

Word ook specialist van waarde!

 

Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega een profile screening wordt gedaan. Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met gegevens omgegaan (conform AVG-regels). Meer hierover kan je lezen in het privacy statement. 

Solliciteer direct Terug naar vacatureoverzicht

Heb je vragen over deze vacature?

Roos Luis

Recruiter
Roos Luis

Sollicitatie­procedure

Ontvangst­bevestiging

Ontvangst­bevestiging

Je ontvangt na je sollicitatie een ontvangstbevestiging. Binnen 5 werkdagen krijg je van ons een reactie.

Kennismakings­gesprek

Kennismakings­gesprek

Dit is een telefonische kennismaking die is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt ook uitleg over de organisatie en de functie.

Het vervolg­gesprek

Het vervolg­gesprek

Wanneer er na het kennismakingsgesprek een match is, gaan we verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities. Soms plannen we extra gespreksrondes in, omdat we na één gesprek nog geen beslissing kunnen nemen.

Referentie­check

Referentie­check

Voor sommige vacatures doen we aanvullend een referentiecheck, dit zal uiteraard gebeuren in goed overleg.

Arbeidsvoor­waarden­gesprek

Arbeidsvoor­waarden­gesprek

Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord? Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.

In dienst

In dienst

Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan.

Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe specialist van waarde bij Goudwisselkantoor!