Business Developer

Onze uitdaging 
 
Al 40 jaar zijn wij dé specialist in goud, zilver en valuta voor consumenten. Goudwisselkantoor is een organisatie in beweging. We groeien snel, maar groei zonder richting is geen doel op zich. Daarom zoeken we een Business Developer die strategisch meedenkt én initiatief neemt om onze organisatie verder te professionaliseren. 

Jouw rol als Business Developer 
 
Als Business Developer werk je op het snijvlak van strategie en uitvoering. Je onderzoekt nieuwe marktkansen, ontwikkelt toekomstgerichte proposities en vertaalt trends naar heldere plannen voor Goudwisselkantoor. Je werkt nauw samen met de Manager Business Strategy en bent een verbindende schakel tussen verschillende afdelingen zoals Strategie, Commercie, Marketing en Operations. 

Je weet waar kansen liggen, kunt deze onderbouwen met data en inzichten en brengt structuur aan in de manier waarop we groeien. Je bent de aanjager en bewaker van vernieuwing. 

Kernverantwoordelijkheden 
 
Strategische ontwikkeling: 

• Signaleren van markttrends, klantgedrag en veranderende wetgeving 

• Ontwikkelen van businessproposities, marktanalyses en groeistrategieën 

• Opstellen van toekomstgerichte roadmap (60/30/10-pijplijn: toekomst, morgen, vandaag) 
  

Proces en structuur: 

• Analyseren en het initiëren van optimaliseren van interne bedrijfsprocessen 

• Werken aan een professionele organisatie die toekomstbestendig is 

• Vertalen van concepten naar borgbare structuren en overdraagbare plannen 

Samenwerking en draagvlak: 

• Initiëren en begeleiden van multidisciplinaire verbetertrajecten 

• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner op strategisch niveau 

• De “waarom” van verandering duidelijk zichtbaar krijgen voor iedereen 

Jouw impact 
 
Met jouw inzet help je Goudwisselkantoor toekomstbestendig te maken. Jij levert een belangrijke bijdrage aan: 

• Betere aansluiting op veranderende markten en klantbehoeften 

• Professionalisering van processen, structuren en werkwijzen 

• Verbreding van onze commerciële focus en propositieontwikkeling 

• Sterkere verbinding tussen strategie en operatie 

Wat deze rol aantrekkelijk maakt 
 

• Strategische functie met directe impact op de koers van de organisatie 

• Veel ruimte om te bouwen, initiëren en ontwikkelen 

• Nauwe samenwerking met directie en senior management 

• Deel uitmaken van een groeiende organisatie met korte lijnen 

• Werken aan afwisselende onderwerpen binnen diverse disciplines 

Wie ben je en wat breng jij mee? 

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bedrijfskunde 

• Minimaal 5 jaar ervaring in business development, strategie of consultancy 

• Ervaring met verander- of verbetertrajecten op strategisch en/of tactisch niveau 

• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden 

• Organisatiesensitief en communicatief vaardig 

• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht 

 
Soft skills die wij waarderen: 

• Initiatiefrijk en zelfsturend 

• Teamspeler met natuurlijk leiderschap 

• In staat om complexe onderwerpen helder over te brengen 

• Flexibel en stressbestendig 

 
Dit bieden wij: 
Je moet het echt zelf ondervinden: dit is een stimulerende plek om te werken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen het vakgebied.  

• Het salaris is marktconform, denk aan de range van €4870,- t/m €6070,- bruto, op basis van 40 uur per week. (Met jaarlijks een inflatiecorrectie, een periodeverhoging afhankelijk van je prestaties en een bonusregeling);  

De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard ook goed;  

• Een mooie pensioenregeling, met een kleine eigen bijdrage van 2,6%.  

• 25 vakantiedagen om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband).  

• Reiskostenvergoeding van 23 cent p/km. Ov-vergoeding is 100% 

• Thuiswerkmogelijkheid;  

• Telefoon en laptop van de zaak; 

• Opleidingsmogelijkheden 

• Personeelskorting op specifieke productgroepen;  

• Altijd vers fruit en regelmatig verse broodjes;  

Ben je ambitieus? Er is altijd een mogelijkheid om te groeien binnen je functie in onze organisatie. 

Laten we kennismaken 
Enthousiast over wat je leest? Fijn! We willen jou dan heel graag leren kennen. Solliciteer direct, dat is de snelste weg! Vergeet niet om je motivatiebrief samen met je CV toe te voegen!  
 
Wil je liever eerst nog meer weten over de functie of twijfel je over bepaalde aspecten? Laten we dan het gesprek aangaan. Je mag ook altijd een e-mail sturen naar Ilona, bereikbaar via ilona.dekoning@goudwisselkantoor.nl. We kijken uit naar je reactie!  
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. 

Word ook specialist van waarde!

Veiligheid 
Werken bij Goudwisselkantoor betekent dat je dagelijks werkt met producten die hoge waarde vertegenwoordigen. Wij hebben jouw en onze veiligheid hoog in het vaandel staan. Om de veiligheid zo goed mogelijk te bewaken en bestaande risico’s zoveel mogelijk te vermijden, treffen wij diverse maatregelen. Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan. Naast de profile screening verzoeken wij nieuwe medewerkers bij indiensttreding een geldige VOG- verklaring ( = Verklaring Rondom Gedrag) te overleggen. Tijdens de aanstellingsprocedure ontvang je nadere informatie over de Profile screening en VOG. 

Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met uw gegevens omgegaan. Meer hierover kunt u lezen in de bijgevoegde privacy statement. Lees hier ons privacy statement