Facility Manager

Locatie: Goudwisselkantoor, Hoeksche Waard 
Vanaf: 40 uur per week 
 
Wil jij een onmisbare rol vervullen in de dagelijkse operaties voor de afdeling facilitaire dienstverlening? Dan hebben wij de GOUDEN baan voor jou! Stap in de rol van Facility Manager en leid de weg naar efficiëntie en succes! 

Even voorstellen 
Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat ooit begon als familiebedrijf, is in 40 jaar gegroeid tot een grote speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan 400 collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. 

Jouw uitdaging 
Als Facility Manager ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van onze operationele en projectmanagementactiviteiten. Samen met ons team zorg je ervoor dat alle Goudwisselkantoren in Nederland, België en Duitsland, evenals onze collega’s op het hoofdkantoor in Klaaswaal, beschikken over optimale werkplekken. 
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het beheer van de bouw, het onderhoud en de inrichting van kantoren, maar ook voor het waarborgen van een optimale werkomgeving voor onze medewerkers. Dit omvat het aanbieden van geschikte werkplekken en kantoorartikelen, evenals het handhaven van strikte hygiënenormen. Jouw rol is van cruciaal belang bij het naleven van ARBO-voorschriften en het organiseren van bedrijfshulpverlening (BHV), waardoor onze werkomgeving niet alleen veilig en gezond blijft. 

Je werkt nauw samen met de directeur Infrastructuur en maakt deel uit van het Infra-MT, waar ook Security, Datamanagement, IT, Klantenservice en Supply Chain Management onder vallen. 

Dit ben jij 
  • Jij beschikt over scherp inzicht, hebt een goed overzicht en neemt een positief kritische houding aan.
  • Minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, binnen een internationale werkomgeving;
  • Je hebt minimaal HBO werk – en denkniveau, in combinatie met een facilitaire achtergrond;Je bent een teamplayer en stimuleert en faciliteert je collega’s in hun ontwikkeling en in de ontwikkeling van het team;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het optimaliseren van facilitaire werkzaamheden en processen;
  • Je hebt ruime aantoonbare kennis en ervaring in projectmanagement;
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving op facilitair gebied;
  • Je bent goed op de hoogte van de (internationale) trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • Accuraat, oplossingsgericht, en je durft zelf beslissingen te nemen.
Dit bieden wij 
  • In het bruisende hart van goudhandel een plek om je energie en expertise aan te wenden binnen een uiterst ambitieuze en snelgroeiende omgeving. 
  • Een passend salaris afhankelijk van relevante werkervaring. Met daarnaast een jaarlijkse periodieke verhoging (afhankelijk van je prestaties); 
  • Een jaarlijkse inflatiecorrectie; 
  • De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard heel goed:
       - Een mooie pensioenregeling, met een kleine eigen bijdrage van 2,6%;
       - Een telefoon en auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken; 
       - 25 vakantiedagen om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband);
  • Een aantrekkelijke, jaarlijkse bonusregeling; 
  • Altijd vers fruit en regelmatig verse broodjes; 
  • Personeelskorting op specifieke productgroepen.
Wij noemen niet de concrete salarisrange voor deze rol, want wij kijken graag naar de persoon, achtergrond en ervaring die je met je meebrengt. Dus ben je enthousiast? Reageer dan altijd! Onze belofte is dat je naar waarde wordt beloond!

Laten we kennismaken
Enthousiast over wat je leest? Fijn! Heel graag willen we nu jou leren kennen. Solliciteer direct, dat is de snelste weg. Wil je liever eerst nog meer weten over de functie of twijfel je over bepaalde aspecten? Laten we het gesprek aangaan. Je mag altijd bellen met Anouk van Rennes op 06 11 45 02 62. We zien uit naar je reactie!

 

Word ook specialist van waarde!

Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan. Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met gegevens omgegaan. Meer hierover kan je lezen in de privacy statement. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je vragen over deze vacature?

Anouk van Rennes

Corporate Recruiter
Anouk van Rennes

Sollicitatie­procedure

Ontvangst­bevestiging

Ontvangst­bevestiging

Kennismakings­gesprek

Kennismakings­gesprek

Het vervolg­gesprek

Het vervolg­gesprek

Referentie­check

Referentie­check

Arbeidsvoor­waarden­gesprek

Arbeidsvoor­waarden­gesprek

In dienst

In dienst