Front-end Developer

Ben jij een Front-end Developer met oog voor detail en gevoel voor design? Bouw jij graag aan snelle, gebruiksvriendelijke en visueel sterke websites? Dan hebben wij een plek voor jou binnen een organisatie die volop groeit, en waar jouw werk direct zichtbaar impact heeft.

Even voorstellen

Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat ooit begon als een klein familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een grote speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie met meer dan 500 collega’s in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust ‘familie’, want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Geen wonder dat velen al een lange staat van dienst hebben, terwijl nieuwe collega’s zeggen dat ze in een warm bad terecht zijn gekomen.

Ook jou, als onze nieuwe Front-end Developer, beloven we die warme en professionele werkomgeving.

Wat ga jij doen als Front End Developer?

Als Front-end Developer bij Goudwisselkantoor werk je dagelijks aan de doorontwikkeling en optimalisatie van onze websites en webshops. Je maakt ze gebruiksvriendelijk, toegankelijk en visueel aantrekkelijk. Met jouw expertise in HTML, CSS, JavaScript en moderne frameworks ontwikkel je responsive en intuïtieve interfaces die onze klanten een uitstekende gebruikerservaring bieden.

Je werkt gestructureerd volgens de SCRUM-methode en kiest bewust voor kwalitatieve oplossingen. Je programmeert, test en implementeert front-end optimalisaties en denkt proactief mee over UX, design en performance.

Daarnaast werk je nauw samen met UX/UI designers, SEO-specialisten en back-end developers om functionaliteit en techniek naadloos met elkaar te verbinden. Jij bent een belangrijke speler in de integratie van onze verschillende merken naar één herkenbaar Goudwisselkantoor- merk.

Jouw positie in de organisatie

Je maakt onderdeel uit van het marketing- en development team en werkt nauw samen met designers, SEO-specialisten en andere developers. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Marketing en schakelt regelmatig met andere interne afdelingen om de front-end continu te verbeteren.

Wie ben jij en wat vragen wij?

Jij bent een ervaren en creatieve Front-end Developer die graag meedenkt over design, techniek en gebruikerservaring. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en de uitstraling van onze websites.

Dit breng jij mee:

• Minimaal 4 jaar ervaring als Front-end Developer.
• Aantoonbare ervaring met template-ontwikkeling en CMS-systemen zoals WordPress, Prestashop en Shopware.
• Uitstekende kennis van HTML, CSS (SCSS) en JavaScript.
• Ervaring met Git(lab) en versiebeheer.
• Kennis van front-end testing tools (zoals Puppeteer of Jest).
• Bekend met UX/UI-principes, WCAG-richtlijnen en performance-optimalisatie.
• Basiskennis van API-integraties in front-end applicaties.
• Pré: ervaring met tools als Figma, Adobe Photoshop of Illustrator.

Dit typeert jou:

• Samenwerkingsgericht, maar ook zelfstandig sterk.
• Creatief, initiatiefrijk en communicatief vaardig.
• Je werkt gestructureerd (SCRUM methode)  en kiest voor kwalitatieve en responsive oplossingen
• Je hebt een flinke dosis doorzettingsvermogen.
  

Dit bieden wij:

Bij ons vind je een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Daarnaast mag je rekenen op:

• Een salaris dat marktconform is, denk aan de range van € 3800,- t/m € 5000,- bruto, op basis van 40 uur per week. (Met jaarlijks een inflatiecorrectie, een periodieke verhoging afhankelijk van je prestaties en een bonusregeling);  
  • Een mooie pensioenregeling, met een kleine eigen bijdrage van 2,6%.
  • Reiskostenvergoeding van 23 cent p/km. OV vergoeden we 100%
  • 25 vakantiedagen om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband).
• Personeelskorting op alle productgroepen, zodat jij kunt genieten van voordeel op ons volledige assortiment

• Altijd vers fruit en regelmatig verse broodjes

• Ben je ambitieus? En er is volop mogelijkheid om door te groeien in onze organisatie.
  

Laten we kennismaken

Enthousiast over wat je leest? Fijn! Heel graag willen we nu jou leren kennen. Solliciteer direct, dat is de snelste weg. Wil je liever eerst nog meer weten over de functie of twijfel je over bepaalde aspecten? Laten we het gesprek aangaan. Je mag ook altijd een e-mail sturen naar Marjolein, bereikbaar via marjolein.mijvis@goudwisselkantoor.nl. We zien uit naar je reactie!
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Veiligheid

Werken bij Goudwisselkantoor betekent dat je dagelijks werkt met producten die hoge waarde vertegenwoordigen. Wij hebben jouw en onze veiligheid hoog in het vaandel staan. Om de veiligheid zo goed mogelijk te bewaken en bestaande risico’s zoveel mogelijk te vermijden, treffen wij diverse maatregelen. Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan. Naast de profile screening verzoeken wij nieuwe medewerkers bij indiensttreding een geldige VOG- verklaring ( = Verklaring Rondom Gedrag) te overleggen. Tijdens de aanstellingsprocedure ontvang je nadere informatie over de Profile screening en VOG.