Bij die ontwikkeling zoeken we constructief-kritische denkers die de handen uit de mouwen steken. Jouw ondernemersmentaliteit, lef en initiatief worden herkend en gewaardeerd. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe ideeën, proberen we dingen uit en leren we samen van onze fouten. Vertrouwen en gelijkwaardigheid zijn de belangrijkste elementen van onze relatie, die we graag voor langere tijd met je aangaan.
Het is jouw taak om munten en bankbiljetten klaar te maken voor het online plaatsen op één van onze online veilingen. Je bent dan ook dagelijks verantwoordelijk voor een uiteenlopende hoeveelheid munten en bankbiljetten. Je zorgt dat er representatieve foto’s van de producten wordt gemaakt en dat ze worden voorzien van een goede omschrijving. Zo zorg je voor een optimale presentatie voor de toekomstige koper. Tenslotte draag je zorg voor een nauwkeurige administratieve afhandeling, door de munten en bankbiljetten op de juiste wijze aan te bieden.
- We zoeken een enthousiaste collega die van aanpakken weet;
- Specifieke kennis over munten en bankbiljetten is niet nodig.
- Heb je al ervaring in de branche? Dan is dat een pré;
- Verder vinden we een goede beheersing van de Nederlandse taal belangrijk, net als goede computervaardigheden;
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, voelt je thuis in een dynamische omgeving en kan goed zelfstandig werken.
- Een marktconform salaris, met daarnaast een jaarlijkse periodieke verhoging (afhankelijk van je prestaties);
- Een mooie pensioenregeling, met maar een eigen bijdrage van 2,6%;
- Reiskostenvergoeding van 23 cent p/km. OV vergoeden we 100%;
- 25 vakantiedagen, om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband);
- Een aantrekkelijke, jaarlijkse bonusregeling;
- Tot wel 25% korting op onze vintage en pre-owned sieraden collectie;
- Altijd vers fruit en regelmatig verse broodjes;
- We groeien hard: volop doorgroeimogelijkheden.
Word ook specialist van waarde!
Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega een profile screening wordt gedaan. Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met gegevens omgegaan (conform AVG-regels). Meer hierover kan je lezen in het privacy statement.