Jij als “aanvoerder” van ons logistieke team? Jazeker!
Ben jij een leidinggevende die houdt van overzicht, structuur en het continu verbeteren van processen? Krijg jij energie van een goed draaiende logistieke operatie én een team dat iedere dag met plezier presteert? Dan is dit jouw kans om het kloppend hart van onze organisatie te versterken.
Even voorstellen
Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat ooit begon als een familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een grote speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en kostbare objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vijfhonderd collega’s in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust ‘familie’, want we delen dan wel niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie en interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Geen wonder dat velen al een lange staat van dienst hebben, terwijl nieuwe collega’s zeggen dat ze in een warm bad terecht zijn gekomen.
Wat ga jij doen als Operationeel Manager Logistiek
In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én de tactische doorontwikkeling van onze logistieke operatie. Jij zorgt dat alles strak geregeld is. Je rapporteert aan de Suppply Chain Manager.
Jouw werkzaamheden:
Aansturen, coachen en begeleiden van logistiek medewerkers.
Dagelijkse planning, taakverdeling en prioriteiten bepalen.
Processen bewaken: ontvangst, opslag, orderpick en verzending van goederen.
Toezien op naleving van veiligheids- en kwaliteitsprotocollen.
Voeren van personeelsgesprekken: ontwikkeling, verzuim, inwerken, beoordelen.
Signaleren van knelpunten en verbeterkansen en hier actie op nemen.
Leveren van managementinformatie m.b.t. KPI’s, voortgang en risico’s.
Meewerken aan logistieke projecten en optimalisaties (o.a. ERP-gerelateerd).
Waarborgen van een veilige, integere werkomgeving voor mens én product.
Kortom: jij zorgt dat alles soepel loopt en dat het team elke dag een topprestatie kan leveren.
Wie ben jij en wat vragen wij
Je bent een energieke en coachende leider die overzicht houdt, snel schakelt en altijd oog heeft voor kwaliteit.
Dit herken jij in jezelf:
HBO werk- en denkniveau.
Ervaring in een logistieke of productieomgeving.
Natuurlijk leiderschap: je motiveert, begeleidt en stuurt teams aan.
Sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
Nauwkeurig, kwaliteitsgericht en in staat om protocollen strak te bewaken.
Oplossingsgericht denken en handelen.
Communicatief sterk; zowel richting je team, management als collega’s uit andere afdelingen.
Heb je ervaring met ERPimplementaties of procesoptimalisatie? Dat is een mooie plus.
Dit bieden wij:
Je moet het echt zelf ondervinden: dit is een stimulerende plek om te werken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen het vakgebied.
Het salaris is marktconform, denk aan de range van €4450,- tot €5050,- (bruto, 40 uur per week), met jaarlijks een inflatiecorrectie, een periodeverhoging afhankelijk van je prestaties en een bonusregeling;
De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard heel goed;
- Een mooie pensioenregeling, met een kleine eigen bijdrage van 2,6%.
- Reiskostenvergoeding van 23 cent p/km. OV vergoeden we 100%.
- 25 vakantiedagen om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband).
- Personeelskorting op alle productgroepen, zodat je kunt genieten van een voordeel op ons volledige assortiment.
- Altijd vers fruit en regelmatig verse broodjes;
- Ben je ambitieus? En er is volop mogelijkheid om door te groeien in onze organisatie.
Laten we kennismaken
Enthousiast over wat je leest? Fijn! Heel graag willen we nu jou leren kennen. Solliciteer direct, dat is de snelste weg. Wil je liever eerst nog meer weten over de functie of twijfel je over bepaalde aspecten? Laten we het gesprek aangaan. Je mag ook altijd een e-mail sturen naar Ilona, bereikbaar via roos.luis@goudwisselkantoor.nl . We zien uit naar je reactie!
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Word ook specialist van waarde!
Veiligheid
Werken bij Goudwisselkantoor betekent dat je dagelijks werkt met producten die hoge waarde vertegenwoordigen. Wij hebben jouw en onze veiligheid hoog in het vaandel staan. Om de veiligheid zo goed mogelijk te bewaken en bestaande risico’s zoveel mogelijk te vermijden, treffen wij diverse maatregelen. Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan. Naast de profile screening verzoeken wij nieuwe medewerkers bij indiensttreding een geldige VOG- verklaring ( = Verklaring Rondom Gedrag) te overleggen. Tijdens de aanstellingsprocedure ontvang je nadere informatie over de Profile screening en VOG.
Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met uw gegevens omgegaan. Meer hierover kunt u lezen in de bijgevoegde privacy statement. Lees hier ons privacy statement
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
